Ngày 22/11 vừa qua Talent Mind Education tổ chức một buổi Hội thảo về Kỹ Năng Phỏng Vấn dành cho sinh viên khoa Công Nghệ Thông Tin trường Đại học Bách Khoa TP. HCM với sự tài trợ của công ty KMS Technology. Buổi hội thảo đã diễn ra hết sức sôi nổi, với sự tham dự của hơn 100 bạn sinh viên, đặc biệt là các bạn sinh viên sắp ra trường.

Kỹ năng Phỏng vấn là một kỹ năng cần thiết để các bạn sinh viên mới tốt nghiệp có được một việc làm tốt, phù hợp với trình độ và năng lực của bản thân. Đây cũng chính là cơ hội để các ứng cử viên thể hiện bản thân mình. Do đó, không chỉ chuẩn bị về mặt kiến thức, ứng cử viên còn cần chuẩn bị cho mình về tác phong, thái độ, cách ứng xử,… Buổi Hội thảo này đã giúp các bạn sinh viên các bước để chuẩn bị tốt nhất để đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng:

–          Chuẩn bị một bộ hồ sơ phỏng vấn xin việc

–          Tìm hiểu thông tin về nhà tuyển dụng

–          Tác phong khi tham dự buổi phỏng vấn

–          Chuẩn bị các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn

–          Chuẩn bị các câu hỏi để có thể hỏi nhà tuyển dụng

–          Những việc nên làm và không nên làm khi tham gia buổi phỏng vấn xin việc

Sau buổi hội thảo, đại diện phòng Nhân sự của công ty KMS Technology đã trực tiếp trao đổi với các bạn sinh viên dựa trên sơ yếu lý lịch các bạn đã chuẩn bị sẵn; hướng dẫn và đóng góp ý kiến cho từng bộ hồ sơ xin việc của sinh viên. Qua đó, các bạn sinh viên có thể chuẩn bị cho mình một hồ sơ xin việc hoàn hảo, gây ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng.

Buổi Hội thảo về Kỹ Năng Phỏng Vấn đã giúp ích các bạn sinh viên rất nhiều trong việc có được một công việc tốt trong tương lai.

Từ ngày 5-7/11/2010 Talent Mind Education đã tổ chức khóa đào tạo “Kỹ năng quản lý và lãnh đạo” cho Công ty Harvey Nash Việt Nam tại Tp. HCM.

Khóa học cung cấp những kiến thức, công cụ và những thực hành tốt nhất thông qua những bài tập thực tế giúp học viên nâng cao kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng quản lý hiệu quả để có thể quản lý, và hướng dẫn nhân viên trong việc thực hiện các chiến lược và kế họach của Công ty Harvey Nash Việt Nam trong năm 2011.

Tham gia khóa học với tinh thần học hỏi và chia sẻ, các học viên đã nhiệt tình tham gia đóng góp ý kiến, chia sẻ kinh nghiệm thực tế trong công việc để cùng nhau học hỏi và rèn luyện những kỹ năng lãnh đạo và quản lý con người, quản lý công việc và quản lý bản thân để đạt được hiệu quả cao trong công việc và trên hết đạt được mục tiêu của tổ chức.

Talent Mind Education đã tổ chức chương trình Team Building trong hai ngày 4 & 5 tháng 12 tại Mũi Kê Gà – Hàm Thuận Nam cho 190 nhân viên của Công ty Harvey Nash Việt Nam với chủ đề:

“HARVEY NASH – TOGETHER WE WIN!”

Khởi hành từ lúc 6h00 sáng, tập thể Harvey Nash Việt Nam mang theo tinh thần nhiệt huyết của tuổi trẻ, dám đương đầu với những khó khăn thử thách. Vượt qua đoạn đường gần 200km để đến vùng biển Hàm Thuận Nam với cát trắng, biển xanh, không khí trong lành, các thành viên Harvey Nash Việt Nam nung nấu trong mình tinh thần chiến thắng, quyết tâm để có thể tìm ra bí mật cuối cùng của chương trình.

Các đội được thành lập một cách  ngẫu nhiên, mỗi thành viên là một tính cách khác nhau, nhưng các bạn đã hòa hợp với nhau một cách nhịp nhàng, và trên hết là tinh thần đoàn kết, đồng sức đồng lòng vì mục tiêu chung của toàn đội. Những khẩu hiệu vui nhộn, hài hước thể hiện đặc trưng riêng của mỗi đội như là một cách để lên dây cót tinh thần. Tất cả đã sẵn sàng cho một cuộc thử thách đầy cam go với tinh thần quyết chiến, quyết thắng.

Hơn 4 giờ đồng hồ, nắm giữ những bí mật đặc biệt, các đội đã trải qua những thử thách hết sức khó khăn từ những chướng ngại vật trên đường đi phải vận dụng trí tuệ như giải mật mã, tìm đường đi,… cho đến việc phải sử dụng sức lực và bằng những công cụ thô sơ nhất để có thể vượt đại dương, …

Không biết bao nhiêu là mệt mỏi, bao nhiêu là gian nan và cũng không ít sự cạnh tranh, nhưng với tinh thần đoàn kết, hợp tác và giúp đỡ lẫn nhau, tất cả các đội đã về đến đích. Và điều quan trọng nhất, để có thể đạt đến đỉnh vinh quanh cần có sự hợp lực của các đội với nhau. Tại đây, bằng niềm tin, sự cạnh tranh lành mạnh và trên hết là sức mạnh tập thể với tinh thần đoàn kết, tất cả chúng ta đã giành được chiến thắng.

Ăn mừng bằng một đêm Gala Diner thật lý thú, các thành viên trong đoàn đã được tham gia một “môn thể thao” sôi động mang tên Stomp Out Loud. Là cơ hội cho các đội thể hiện sự trẻ trung, sôi nổi và nét đặc trưng riêng của mình, không ít những bất ngờ thú vị và sự độc đáo.  Tại đây, các tài năng cũng có dịp được tỏa sáng, những tiết mục đặc sắc, hài hước đã đưa mọi người đi từ ngạc nhiên này đến ngạc nhiên khác. Ngọn lửa trại kết thúc đêm Gala lại càng thắt chặt thêm tình đoàn kết giữa các thành viên trong công ty để tạo nên một tập thể Harvey Nash Việt Nam hùng mạnh.

Hai ngày trôi qua thật nhanh, các thành viên trong công ty Harvey Nash Việt Nam đã cùng nhau sinh hoạt, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm, và cùng trải qua những giây phút thật vui vẻ, thoải mái. Tạm biệt biển xanh, cát trắng, lên xe về lại thành phố, các bạn lại trở về với công việc hằng ngày, nhưng từ đây sẽ có một điều khác biệt rất lớn đó là đọng lại trong mỗi người một tinh thần đồng đội, một sự đoàn kết cao độ giữa tất cả các thành viên trong công ty với nhau. Tất cả các bạn đều hướng đến sự phát triển của một tập thể Harvey Nash Việt Nam hùng mạnh và cùng vươn đến sự thành công hơn nữa trong năm mới 2011. Một lần nữa, cùng nhau hô vang khẩu hiệu:

“HARVEY NASH – TOGETHER WE WIN!”

Ngày 22/11/2010, Talent Mind Education tổ chức một buổi Hội thảo về Kỹ Năng Phỏng Vấn dành cho sinh viên khoa Khoa học và Kỹ thuật máy tính, trường Đại học Bách Khoa TP. HCM với sự tài trợ của công ty KMS Technology. Buổi hội thảo đã diễn ra hết sức sôi nổi, với sự tham dự của hơn 100 bạn sinh viên, đặc biệt là các bạn sinh viên sắp ra trường.

Kỹ năng Phỏng vấn là một kỹ năng cần thiết để các bạn sinh viên mới tốt nghiệp có được một việc làm tốt, phù hợp với trình độ và năng lực của bản thân. Đây cũng chính là cơ hội để các ứng cử viên thể hiện bản thân mình. Do đó, không chỉ chuẩn bị về mặt kiến thức, ứng cử viên còn cần chuẩn bị cho mình về tác phong, thái độ, cách ứng xử,… Buổi Hội thảo này đã giúp các bạn sinh viên các bước để chuẩn bị tốt nhất để đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng:

–          Chuẩn bị một bộ hồ sơ phỏng vấn xin việc

–          Tìm hiểu thông tin về nhà tuyển dụng

–          Tác phong khi tham dự buổi phỏng vấn

–          Chuẩn bị các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn

–          Chuẩn bị các câu hỏi để có thể hỏi nhà tuyển dụng

–          Những việc nên làm và không nên làm khi tham gia buổi phỏng vấn xin việc

Sau buổi hội thảo, đại diện phòng Nhân sự của công ty KMS Technology đã trực tiếp trao đổi với các bạn sinh viên dựa trên sơ yếu lý lịch các bạn đã chuẩn bị sẵn; hướng dẫn và đóng góp ý kiến cho từng bộ hồ sơ xin việc của sinh viên. Qua đó, các bạn sinh viên có thể chuẩn bị cho mình một hồ sơ xin việc tốt nhất, gây ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng.